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全業界向け
人材紹介、採用媒体ではない採用コストを下げる第3の採用手法とは?(自社採用サイトの活用ノウハウを伝授します)
人事採用担当者必見!
採用活動を行っている企業様の中にはこんな課題を抱えている採用担当者様は多いのではないでしょうか。
「採用コストが高すぎる」
「集客に苦戦している」
「自社の魅力が伝わりきらない」
今回は、そんなお悩みを抱えている採用担当者様に「人材紹介、採用媒体ではない採用コストを下げる第3の採用手法」をご紹介致します。
「採用コストを削減したい」
「自社サイトからの応募を増やしていきたい」
そんな人事・採用担当者様にオススメです。
・採用に悩む採用担当者
・人事担当者
16:00~16:05 開会の挨拶・セミナーのスケジュール案内
16:05~16:30 人材紹介、採用媒体ではない採用コストを下げる第3の採用手法とは?
<講師紹介>
HATME株式会社 代表取締役 中園広和
大手通信会社、ソフトウェア会社含めIT業界を20年以上経験。
ネット通販業界もソフトウェア会社、BPO会社といった立場から通算10年以上等経験し、
採用やECのコンサルティングを展開するHATME株式会社を設立。
自社採用サイトとSNSを活用・自社情報を発信することで志望度を上げる採用手法を独自に展開してきた実績を持つ。
16:30~16:55 SNS運用を活用した集客について
<講師紹介>
HATME株式会社 執行役員 北山洋樹
大手中古車販売会社で経営企画を経験するなどしたのち、その経験を活かしてサイト制作会社を起業。多くの企業のサイト制作を手掛ける傍ら、広告のコンサルティングも行い、SNSの運用支援も展開。HATME株式会社に加わり、これまでの経験を活かしてサイト制作、SNS広告運用の専門家として活躍。
16:55~17:00 質疑応答、アンケート
日時:2022年11月16日(水)16:00~17:00
会場:オンライン※zoomを使用
料金:無料